先就业积累经验和人脉 专家建议大学生曲线创业

信息来源:  作者:   发布时间:2008-04-25
文章摘要:先就业积累经验和人脉 专家建议大学生曲线创业 有志创业却不急于开张,毕业后先就业,为今后当老板积累更多经验和人脉目前,已有不少大学毕业生选择这一曲线模式创业。有关专家指出,有针对性的就业,不失为一种很好的创业准备。 编程天才,未必管得好软件公司 今年,

先就业积累经验和人脉 专家建议大学生曲线创业 
 
  有志创业却不急于“开张”,毕业后先就业,为今后“当老板”积累更多经验和人脉———目前,已有不少大学毕业生选择这一“曲线模式”创业。有关专家指出,有针对性的就业,不失为一种很好的创业准备。
  “编程天才,未必管得好软件公司”

  今年,复旦大学计算机系毕业生俞孟昊终于拥有了属于自己的软件公司,他的团队正在开发一个网页游戏,已有几家风险投资闻风而来。而这,距离他毕业已有3年多时间。

  当年,小俞有三个选择:一是办软件公司,凭借已被业界认可的编程能力,圆创业梦想;二是接受对毕业生颇具诱惑力的过万月薪,就职于小型软件公司;三是投身业内大型企业。

  踌躇再三,小俞最终决定:“一个编程天才,未必能当得了好老板。用一个管理者来衡量自己,我还差得太远,要学的还太多。”他决定先在大型IT企业中边工作边学习,学习一流的开发经验和大型项目的管理模式。

  3年“修行”,收获良多。如在学校跟导师做项目,可能随口说一个大概的时间,具体在哪些阶段做些什么心里都没谱。在大公司工作让他学会了精确评估开发项目所需的时间,然后将时间“拆分”,做到哪一天该干些什么都心中有数。自己做老板后,这种严谨的观念和精确的时间管理模式,让他和团队的效率和效益大大提高。

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